为提高市场专业人员工作周到、、、根基技术及岗位职责匹配度,,,人力资源部组织了为期两周针对性很强的市场专业培训,,,重点岗位及骨干人员积极参与了这次培训。!!!
培训期间,,,人力资源部组织了期中查核和期终查核。!!!2楹斯讨泄局匾ǖ急鹄攵圆慰既嗽苯辛说闫,,,提出了好多贵重的定见,,,为受训人员专业技术水平的提高提供了很大的援手。!!!
通过这次培训,,,各参训人员加深了对公司产品系统和技术服务的整体相识,,,提高了市场启发水平,,,强化了市场服务意识。!!!


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